Mitől lesz sikeres egy vezető és vállalata?  Eric Schmidt, a Goggle vezetője felfedi a titkot: 

 "Mindenkinek kell egy coach! " 

Eric Shmidt, a Google-nak, az internet kiemelkedően sikeres vállalatának az alábbiakat válaszolta, amikor a Fortune Magazine-tól megkérdezték tőle mi a legjobb tanács, amit életében kapott*:

"A legjobb tanács,
ami az eszembe jut:

szükséged van egy coachra!”

              Önnek van coach-a? 

Amikor, Eric Schmidt évekkel ezelőtt, egy tapasztalt és sikeres felsővezetőtöl ezt a tanácsot kapta, reakciója, tipikus vezetői válasz volt:
„Nekem nem kell coach. Én már egy gyakorlott vezető vagyok. Semmi baj nincs velem. Miért kellene nekem coach? „Valami rosszat csinálok? Hogyan tudna egy coach tanácsot adni nekem, hiszen erre a világon én vagyok a legalkalmasabb?”

Ma már tudja, hogy a coach nem ezt teszi:
„A coach nem helyetted játszik „a pályán”, hanem figyel engem és kihozza belőlem a legjobbat.”
„Amikor beláttam, hogy megbízhatok a coachban, és ő segít nekem más nézőpontból látni a dolgokat, akkor eldöntöttem, és ez nagyszerű ötlet volt.”

És talán az interjú egyik legfontosabb mondata:
"Lett coachom és a coach nagyon jó szolgálatot tett a Google-nak"
Tehát a coach nem csak személy szerint Eric Schmidtet tette sikeressé, hanem nagyon jó szolgálatot tett cégének, a Google-nak is!

Vajon egy olyan sikeres felsővezető, mint Eric Schmidt
miért ajánlja, hogy minden vezetőnek
legyen coach-a? Miért jó ez számukra?

Az 5 legfontosabb ok, amiért a felsővezetők coach-ot tartanak

• Kiérlelhetem a még kiforratlan állapotban lévő gondolatokat, döntéseket egy olyan személlyel, aki csak a számomra minél jobb döntésekben érdekelt.
• Külső nézőpontból láthatom saját tevékenységemet.
• A bennem felgyülemlett feszültségeket biztonságos, nyugodt és bizalmi környezetben vezethetem le.
• Új feladatok, új kinevezések esetén gyors sikerekhez segít.
• Egyre jobb vezető leszek, mert tökéletesítem vezetői készségeimet.

                  Az Ön coach-a csak Önnek elkötelezett és
                           munkájának akkor eredményes,
                                         ha Ön SIKERES!

                               Egyeztessen időpontot a

Vélemény - Szűcs Tamás vezetői coachról

---

iparágában a vezetők közé tartozó vállalat első embere:

Szeretem célzott beszélgetéseinket, azt, hogy itt nézeteim konfrontálódhatnak, és azt, hogy más nézőpont alapján kemény véleményeket is kapok.
 
multinacionális vállalati igazgató:
 
Először elzárkózó voltam a coachinggal kapcsolatban, de miután konkrét eredmények születtek beszélgetéseinken, véleményem megváltozott.
 
holdingba szervezett vállalatcsoport fő tulajdonosa és vezetője:

Elemeztük, hogy utódot keresek, de beszélgetésünk hatására letettem róla és inkább terjeszkedni fogunk. A piaci is visszaigazolja, hogy velem a cégem az elsők között van és ez jó nekem.

díj nélküli coaching konzultációra
a +36 30 274 6550 telefonon!

Már erről a díj nélküli alkalomról is kézzelfogható eredményekkel fog távozni:

• prioritásba állított, érthető és egyértelmű elérendő saját és céges célok,
• létrehozunk egy tervet mérföldkövekkel a célok megvalósításához,
• felfedjük a célok elérését hátráltató belső akadályokat és korlátokat, 
• a konzultáció befejezésekor megújulva, energiával megtelve és sokkal motiváltabban fog dolgozni a célok megvalósításán.

Nincs fizetési és folytatási kötelezettség, ha az első konzultáció nem felelt meg Önnek.

Jelentkezzen hamar, mert a hetenkénti díj nélküli konzultációk száma max. 10!

      Időpont egyeztetés a +36 30 274 6550
                           telefonszámon!

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
* A nyers fordításban közreadott interjú az alábbi internet oldalon található:
http://money.cnn.com/galleries/2009/fortune/0906/gallery.best_advice_i_ever_got2.fortune/14.html

A videóra vett vágott változat helye:
http://money.cnn.com/video/fortune/2009/06/19/f_ba_schmidt_google.fortune/