Az első coaching előtt mindenkiben felmerül a kérdés: 

Bízhatok abban, hogy
a coaching
megéri a befektetett pénzt?
 

Egy coaching szolgáltásnál mindig előtérbe kerül a bizalom. Először az első találkozás előtt, majd a coaching folyamat megkezdésekor. 

 

Mit kapok az első ingyenes találkozón?
A találkozóról mindenki úgy távozik, hogy
  • világos, egyértelmű elérendő célokkal rendelkezik,
  • lesz egy mérföldkövekkel ellátott terve a célok megvalósításához,
  • felfedtük a célok elérését hátráltató akadályokat és korlátokat,
  • a konzultáció befejezésekor energiával megtelve, sokkal motiváltabban kezd dolgozni céljai megvalósításán.

 Az első konzultációs találkozó díj nélküli

Az „első coach-olóknál” rendszerint megfogalmazódnak a kétségek:

  • Milyen személy lesz a coach?
  • Megértjük-e egymást?
  • Vajon megfelelő, hasznos-e nekem ez a coach-olás?

Coachként én számtalanszor megtapasztaltam, hogy a coaching mindenki számára nagyon hasznos, még akár egy alkalom is. Ezért bevezettem a díj nélküli első coaching konzultácios találkozót.

Az első konzultáció díjtalan és
nincs folytatási kötelezettség.

Ha valaki úgy érzi, hogy az első találkozó nem volt megfelelő a számára,
akkor nincs semmiféle folytatási kötelezettsége.

 
30 napos díj-visszafizetési garancia

Kell nekem ez a coaching?
Coaching előtt felmerülő kérdések:
  • Tényleg coachingra van szükségem?
  • Vajon hasznos lesz?
  • Lehet, hogy másnál működik, de nálam beválik-e?
  • Megéri-e a befektetett pénz?

A coaching folyamat kezdetén megfogalmazódó - a jobboldalon, a keretben felsorolt -  kérdésekre a tapasztalatok szerint a válasz: IGEN. Ezt azonban, csak úgy tudom bizonyítani, hogy egyéni megrendelőimnek

30 napos díj-visszafizetési garanciát adok.

Ha 30 nap után úgy érzi, hogy

  • egyáltalán nem haladunk előre abban, hogy elkezdje megvalósítani céljait, vagy
  • az Ön számára nem hasznos a munka, amit velem végez,

akkor nem csak, hogy nincs folytatási kötelezettsége, hanem az addig
kifizetett összeget is visszakapja.

Ez tisztességes ajánlat, nem?

 
Vezetői coaching díjak 

A coaching szolgáltatás díjai 2 csoportra oszlanak, díjak:

  • magán személyeknek
  • cégeknek, vállalatoknak és intézményeknek.

A különbségtétel oka, hogy a vállalati megrendelésű coaching általában sokkal bonyolultabb. ***

A felsővezetői, executive coaching szolgáltatás díja, a megoldandó feladattól, szituációtól függően
megállapodás tárgya.

 Ft / 1,5 órás alkalom Egyéni megrendelők Céges, intézményi megrendelők
 Alkalmankénti  fizetéssel 18 000 Ft 80 000 Ft
 3 havi előrefizetéssel 13 000 Ft 62 000 Ft

A díjtáblázatban ÁFA nélküli összeg szerepel. A díjak 2011.02.28-tól várhatóan 2012.03.31-ig érvényesek.
Az előrefizetéses, 3 havi díjban havi 3 db (összesen 9 db) konzultáció szerepel.

Kezdje díj nélkül!
Az első másfél órás coaching konzultáció díj és kockázat nélküli.

Ha az első beszélgetés nem ízlése szerint való, sem folytatási, sem fizetési kötelezettsége nincs.
A helyszínt is Ön határozza meg: lehet akár az Ön irodája, akár nálam is.

Már erről az ingyenes alkalomról is kézzelfogható eredményekkel fog távozni:


+ világosan, egyértelműen megfogalmazott, elérendő célok,
+ létrehozunk egy tervet a célok megvalósításához,
+ felfedjük a célok elérését hátráltató belső akadályokat és korlátokat,
+ a konzultáció befejezésekor megújulva, energiával megtelve, sokkal motiváltabban fog dolgozni céljai megvalósításán.


                               Javaslom, jelentkezzen hamar, mert a hetenkénti díj nélküli konzultációk száma max.10.

                             Egyeztessen időpontot a +36 30 274 6550 telefonszámon!

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

*** A különbségtétel az egyéni és a céges megrendelések között azért szükséges, mert a vállalati megrendelésű coaching általában sokkal bonyolultabb.

Egyéni coach szolgáltatás megrendelésnél a megrendelő, a kliens a meghatározó.

Cégeknél, vállalatoknál, intézményeknél a helyzet sokkal összetettebb és bonyolultabb. A coaching folyamat a kliens érdekében és az ő általa meghatározott irányokba folyik, de figyelembe kell venni a cég és a kliens vezetőjének elvárásait is. Szokásos bizonyos időnként visszajelzést adni a folyamatról és gyakran interjúkat kell készíteni az előrehaladás visszaigazolásáról. A coachnak nemcsak klienssel, hanem a vezetőjével, vezetőtársaival, a személyzeti vezetővel és gyakran részlegének dolgozóival is találkozni kell. A tevékenység intézése szokásosan nem a klienssel, a személyi asszisztensek, a személyzeti részleg közreműködésével történi. És nem utolsó sorban egyéni klienseknél a díjfizetés a szolgáltatás igénybevételekor történik, míg céges megrendeléseknél ez késleltetett lehet.


Szűcs Tamás
manager coach, üzleti vezetők trénere
PBM Consulting
1117 Szerémi sor 12/B

info@managerCoach.hu


mobil telefon:
+36 30  274 6550

vissza a főoldalra